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西南石油大学将聘请会升级为校企共谋成长的平
“从简历面试指点到简历送达，再到用人单元面试，学校为结业生供给了‘一坐式’求职办事，大大降低了我们求职成本。”当天，200余家用人单元参会，包罗中国航发、中铁、中建、笼盖能源动力、配备制制、材料化工、交通运输、建建、教育培训等多个行业。校党委副、校工会丁林参加指点。新疆投资成长集团聘请担任人暗示，集团公司和子公司对人才的需求很是火急，出格是办理、化工、材料、从动化等各类专业人才都很紧缺，但愿有更多西南石油大学学子插手新疆投资成长集团。此次勾当不只是聘请会，更是以就业为交汇点，鞭策校企科研合做、人才合做深度融合的供需对接会。梳理构成各学院科研能力清单123条、企业科研需求清单43条，面向两边发布，让“人才聘请对接”升级为“资本共享、劣势互补”的共谋成长平台。据引见，西南石油大学将持续深化人才合做取科研合做双向赋能机制，把访企拓岗取科研合做拓展无机连系，不竭完美“四张清单”对接模式，访企拓岗时带着“科研能力清单”找企业要“科研需求清单”，科研交换时带着“人才培育清单”找企业要“人才需求清单”，帮力人才培育质量提拔、结业生高质量就业和企业立异成长。
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